往日不再恢复电力任务怎么做(期间不上网课的老师工资如何发放)
时间:2023-07-07 11:52:21 点击:269

期间不上网课的老师工资如何发放

今年突如其来的,给很多的行业带了影响,相对于那些属于财政开支的人,影响就不是很大。比如公务员和老师。我们的工资都是照常发放,和以前一样,没增加也没减少。我们6月份的工资在已经发放了,我使用了马赛克,是不想大家看到我那一丢丢可怜的工资。

经过这次,很多人对于教师这个职业好像重新审视了。我周围的邻居都是电力职工,福利待遇比老师们好多了,他们的子女们很少有说想当老师的,这次邻居家女儿大学要毕业,说如果进不了电力部门,就叫这个女孩子考老师编制,或许头一次发现老师的职业也有了点吸引力了。

很多人在期间见到老师说的最多的就是,今年你们老师们好了,不上班还挣着钱。我都不知道该怎么回答,我也不可能每个都去解释我们上着网课呢,只是笑笑说:这么好以后你也叫孩子老报考老师吧。

期间我们一直在上网课,从2月10开始的,不过就是语数外三科,其他的老师课表上有安排。但是都没上着课,比如体育课,体育老师在网上上体育课,就不如叫孩子们去楼下玩耍,跑跳一会儿来得实在有用,所以像这些副课的老师们,还有管理后勤的老师们,都没有课,工资也是照领无误。不过我们也没有什么意见,干好自己的分内事就好,至于别人干多干少哪里计较那么多。

我们在3月份就把上半年的绩效工资算出来了,发的是去年7~12月的绩效,全部是按学生的成绩给老师排名,优秀的占多少名,其他都是合格,优秀和合格的老师一共才差300元,绩效工资基本上拉不开档次,因为这本身就是老师们自己的工资,被扣出来用于奖励优秀的老师,所以老师们在制定绩效工资考核时一致提议平均分。可是平均分的方案到了教育局审核不通过,于是就每月优秀的比合格的多50元,半年多300元,也算有个小差距,大家也没有什么怨言。

每年上半年的绩效都是随着5月份工资下来,下半年的随着12月份工资下来,都是下学期发上学期的绩效工资。我的绩效工资半年就是3500多,大概是这个数。

目前我们的绩效工资还没有消息。可能跟有关,受影响,很多开不了工,税收肯定完不成,于是绩效工资就往后推迟了。我们倒是可以理解,也没人询问绩效工资为啥不发。体谅国家的难处。工资按时发着就挺知足的了。

这就是我们这里的工资和绩效工资的发放情况,你的工资受到的影响了吗?欢迎留言分享您的工资发放情况。

欧洲电网近崩溃!伦敦电价一度飙升5000%,能源巨头为啥还不慌

不用解释,美国、欧洲各国都是资本主义国家。

资本主义国家最大的特点或者属性就是为资本家服务,他们嘴上也说要为民众“谋福利”,其目的不是想真正地为民众解决实际问题而是想忽悠民众手里的“选票”。“选票”又是掩盖资本主义政客的“遮羞布”,是不可或缺的“”。

比如,美国通胀高企,其中最主要的因素是国际油价的飙升,白宫主人不断呼吁美国的油企不要只为了利润而忽略了企业的社会责任,这些企业(开采、销售的石油公司)对的呼吁嗤之以鼻,他们认为,企业是以赚钱为目的,要为股东负责,拿到赚大钱的机会不去做,那是,而抑制油价或者解决通胀问题,是的职能的责任,和企业屁不相干。白宫主人一改往日的“环保”等限制,批准了几千个石油、天然气开采许可证,这些企业不是“无动于衷”就是磨磨蹭蹭“磨洋工”,一口油气井都不愿意增加——美国的油企高度垄断,对他们是“束手无策”。于是,白宫主人就像热锅上的蚂蚁,油企头儿却在那里数着票子优哉游哉!

资本家眼中没有社会责任,没有帮助分忧解愁的义务,更没有帮一把民众的意识!

当年(去年),美国的德州突降暴风雪,大部分电路线断了,民众没有电取暖、做饭、照明,电力公司的电价瞬间涨到2000%。他们不管你是在烧玩具取暖还是烧门板做饭。

同样的道理,欧洲因为能源短缺,加上气候变化,热浪席卷欧洲,英国更是厉害,差不多都是40°上下,电力公司涨价,趁机把英镑赚得盆满钵满,民众用不起电与它没关系,而且还不能去干预“电价”,因为他们崇尚的是“市场经济”绝对化。

能源巨头唯一慌得是今年的分红怎么预算少缴税多逃避一点税钱。

当大家在上学的时候,可能不懂资本主义等等方面的理论,不求甚解也不当回事,一旦步入社会,看多了欧洲美国等西方社会的诸多“怪事”,感到困惑时,你再用这些理论去解释,就会“豁然开朗”。资本主义国家首脑就是资本家的代言人,传声筒——这样的结论非常准确。

欧洲的热浪过去,严酷的寒冬即将到来,能源短缺的问题并没有得到有效的解决,美国自顾自,没有更多办法帮助欧洲解决困难,所以,冬天的电价是否还要“芝麻开花节节高”?

欧洲是“木匠代价——自作自受”

2022年7月27日 23.35

我国高薪国企,都有哪些单位

高薪国企的范围。

高薪国企,全员的。

(一)烟草国企,老大哟,遍布全国。

(二)通迅国企,移动、联通等。

(三)电力国企,国家电网、南方电网等。

(四)国有银行,工商银行、农业银行、建设银行、银行等。

(五)国有保险业,财产保险公司、人寿保险公司等。

(六)三桶油,石油总公司、石油化工总公司、海洋石油总公司等。

(七)铁道国企,铁路总公司及下属各工程局、路桥公司等。

(八)lT行业、电子行业国企。

(九)国企垄断性的行业。

冶金行业;

矿山行业;

勘探行业;

黄金行业;

有色金属行业;

交通行业;

水电行业;

森林湿地行业;

农垦行业;

远洋运输行业;

内河航运行业;

外经贸行业;

港口机场行业;

航天、航空行业;

物资粮储行业;

专项建设行业等国企。

干了10多年“三班倒”的工人,身体会怎么样

我做了十年的三班倒工作,属于那种很轻松的,每天后半夜都能睡觉,就是这么轻松的工作我也承受不了辞职了。

我看到太多工人因为作息混乱生病,和出事的事情了,三班倒其实是一种折磨,不仅工人挣不到钱还可能把身体干。

有一次公司招了一个女的做流水线,我们公司是属于很轻松的,流水线上三班倒除了不能睡觉,你哪怕玩手机都没人管。

流水线就是把机器自动做出来的一次性杯子给捡起来50个一筒装袋子里面,很轻松。

那个女的刚来的时候可以说是公司里最漂亮的一个人了,脸蛋光滑,皙动人,给人一种明星的感觉。

大家都觉得这么漂亮的女人做流水线都太可惜了,可别人说这个轻松,三班倒也能吃的住。

两个月三班倒下来就开始变样了,整个人看起来不精致了,脸色苍白,因为睡不好眼神也没有了往日的光彩照人。

走近了一看脸上出现了很多黄褐斑,人感觉仿佛老了十几岁,真是可惜的很。

三班倒最恶心的就是明明是八个小时,可夜里12点到早上八点这段时间是完全违反了人类作息,不仅犯困还特别的冷,人的疲劳会加倍。

尤其是流水线上重复的机械劳动,几天下来人就麻木了,让人的反应越来越迟钝,很容易出现工伤事故。

那个女的做到第六个月的时候就出事了,那天我是夜里值班,女的工作的机器是个液压小冲床。

杯子每次冲切过后偶尔会有一个黏在机器上,虽然不经常这样,可能一天也就那么一次。

很多员工都会备一个小木棍捅一下就掉下来了,那个女的夜里就出现这个情况,可能是上到夜里凌晨三点钟左右。

当她的机器出现了一次黏杯的时候,她没有去拿木棍而是用手指去压一下,就那一下出问题了,手指没有及时快速拿回来,瞬间给食指切掉了。

切掉手指后她才反应过来出事了,大喊一声,开机手帮在机器下面找手指头,可已经压扁了。

紧急给送到医院里面治疗,事后公司工伤事故调查的时候问为什么不用木棍,她回来当时忘记了,人太困。

十几天后她回来公司,我们就看到她已经缺少了一根手指,最后鉴定是8级残疾,公司里一分没有赔,保险赔了几万。

女孩子几个月前来的时候明艳动人,就上了几个月班带着疲倦的精神,伤残的手辞职了。

或许因为三班倒带来的疲劳会恢复过来,但是因为三班倒而缺失的手指呢?那可是一生的伤痛啊。

我在公司做了几年,我统计了一下,大部分工伤事故基本上是发生在下半夜,白天很少会出现。

真正的以人为本企业是很少三班轮换,大部分是长白班,很多企业为了节约电费,很多时候是白天停工夜里开工。

毕竟夜里的电费比白天便宜一半多,一些高耗能的企业一年电费节约下来都够员工工资了。

后来我先工作只要是有三班倒,两班倒坚决不上,这种日夜颠倒的生活模式对身体的摧残简直是一种慢性。

劝所有打工人都两班倒三班倒,那些企业家恨不得榨干员工身上的每一分价值,三班倒看似很人性化,8小时每班,其实更加的恶毒。

白天睡觉人根本就不能睡熟,总是在迷糊中度过,傍晚的时候也是睡不熟,然后在迷糊中夜里12点又得起床上班。

简直是日夜折磨,有的员工长期神经衰弱,身体抵抗力也下降的严重,我认识很多员工都是需要喝酒才能入睡。

这种非人的三班倒,两班倒折磨什么时候才能在各位工友身上消失呢?

只能自己多为自己考虑,不参与那些三班倒的工作才可以。

为了自己的身体健康,远离三班倒,两班倒的企业吧,真是年轻拿命挣,老了就看病,不划算的。

朋友们你们觉得我说的对么?请为我点赞!

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